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Career Edge Employment Ontario

Employeurs

Obtenez de l’aide gratuite en ressources humaines

Si vous exploitez une entreprise dans la grande région de Quinte, le comté de Northumberland Est, le comté de Lennox et Addington ou le comté de Prince Edward, nous pouvons vous offrir un vaste éventail de services en matière de ressources humaines. Nous pouvons vous aider à attirer et à recruter du personnel possédant les compétences que recherche votre entreprise – qu’il s’agisse d’afficher vos offres d’emploi, de vous aider à déterminer les compétences requises et de jumeler les candidats et candidates aux postes à pourvoir et aux besoins de votre milieu de travail en tenant compte de leurs compétences, de leurs aptitudes, de leurs champs d’intérêt et de leur expérience.

En qualité d’employeur, vous pouvez être admissible à des incitations financières permettant de compenser certains des coûts qu’ils supportent en offrant une formation en milieu de travail et une expérience de travail.

Voici quelques façons dont nous pouvons venir en aide à votre entreprise.

Vous avez un poste à pourvoir? Faites-nous parvenir les renseignements pertinents et nous les transmettrons en ligne et par l’entremise de nos différents bureaux.

Le crédit d’impôt pour la formation en apprentissage

Le Crédit d’impôt pour la formation en apprentissage (CIFA) est un crédit d’impôt remboursable offert aux entreprises constituées ou non en société qui emploient des apprentis dans des métiers spécialisés au cours des 36 premiers mois d’un programme d’apprentissage. Pour plus de détails sur la formation admissible à cette incitation fiscale, rendez-vous au Ministère de la formation et des collèges et universities.

Soutien à la formation

Emploi Ontario peut vous aiguiller vers des programmes de formation modulaire à court terme portant, par exemple, sur les pratiques de travail sécuritaires et le fonctionnement de l’équipement dans certains secteurs tels que l’exploitation minière, l’exploitation forestière, le grutage et l’entretien des véhicules commerciaux.

Réduction des effectifs et mise à pied

Renseignez-vous au sujet de programmes qui sont conçus pour aider les employeurs et les employés à faciliter la transition lors d’une réduction du personnel et d’un licenciement. Les Services de formation pour un réemploi rapide du gouvernement de l’Ontario sont prêts à fournir services et conseils dans l’heure suivant la réception d’un avis de fermeture ou de mise à pied.

Prévoir les besoins en formation et en embauche

Obtenez des renseignements pratiques sur le marché du travail et découvrez comment des commissions de formation locales peuvent vous aider à prévoir et à combler vos besoins en matière de main-d’oeuvre et de formation des employés. Vous trouverez de l’information au sujet de votre commission de formation locale à l’adresse http://www.workforceplanningontario.ca/french.

Mesures d’incitation à la planification

Par le biais de Partenariats du marché du travail, Emploi Ontario encourage les employeurs, les employés, les associations d’employeurs et les collectivités à renforcer leur capacité à prévoir leurs besoins au chapitre de l’embauche et de la formation. Le Fonds de promotion des initiatives sectorielles aide les secteurs de l’industrie et les organismes à mettre au point des programmes de formation permettant de pallier les lacunes en matière de compétence.

Vous voulez obtenir de l’aide pour votre entreprise?

Communiquez dès aujourd’hui avec un l’un des bureaux de Career Edge et profitez d’une longueur d’avance pour votre entreprise.